Спецоценка труда: работать должно быть безопасно и комфортно

 

О. Гимаева, начальник территориального отдела по Уфимскому району Министерства семьи и труда РБ

В настоящее время спецоценка является основным механизмом получения объективной картины состояния условий труда в организации и разработки конкретных мер по их улучшению и оздоровлению. С ее помощью можно минимизировать экономические потери от неблагоприятных условий труда, решить задачу создания качественных, высокопроизводительных, а главное – безопасных рабочих мест.

Исходя из результатов спецоценки работодатель определяет, как именно надо улучшить условия труда, какими средствами защиты обеспечить работников, какие предоставить им соцгарантии (доплаты за работу во вредных условиях труда, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, выдача молока, право на льготную пенсию и т. д.).

В Чишминском районе, по данным Министерства семьи и труда РБ, по итогам 2017 года удельный вес организаций, в отношении которых проведена спецоценка, или аттестация рабочих мест, составил 12,9%. Следует отметить, что завершить работу по спецоценке нужно до конца 2018 года – проведение данной работы с периодичностью один раз в пять лет является обязанностью всех работодателей. С

1 января 2015 года нарушение работодателем установленного порядка проведения спецоценки или ее непроведение наказывается штрафом: для должностных лиц – до 10 тысяч рублей, для юридических лиц – до 80 тысяч рублей.

Спецоценку условия труда имеют право проводить специализированные организации, имеющие лицензию. Информация о них размещена на официальном сайте Минтруда РБ в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Условия и охрана труда». Кстати, предприятия и организации района могут воспользоваться правом на получение государственной услуги – финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в том числе и на проведение спецоценки труда (обращаться в отдел экономики администрации района, каб. 12, тел. 8 (34797) 2-03-77).